DENBORAZKOTASUNA ETA SEKTORE PUBLIKOKO ENPLEGU ERLAZIOAREN AMAITZEAREN ONDORIOEI BURUZKO MINTEGIA
Autor: ALEGO-EJALEDENBORAZKOTASUNA ETA SEKTORE PUBLIKOKO ENPLEGU ERLAZIOAREN AMAITZEAREN ONDORIOEI BURUZKO MINTEGIA EUSKADIKO JUSTIZIAKO GOIKO AUZITEGIAREN laguntzarekin ALEGO-EJALEk antolatuta I. Gaia: Aldi baterako enplegua sektore publikoan arautzen duen araudia, laboral edo estatutarioak izan daitezen, berrinterpretatzen ari da enpleguaren denborazkotasun sinpletik ondorioztutako edozein diskriminazio saihesteko Ez diskriminazio-printzipioak, Europar Batasuneko Auzitegiaren sententziak ateratako ondorioekin, kolokan ipini ditu egonkorrak eta ezeztabaidagarriak…